Fueron elegidos los cuatro representantes ante Consejo Directivo, para la vigencia 2022-2023

Los alcaldes elegidos para representar los 22 municipios del Departamento ante el Consejo Directivo de la Corporación Autónoma Regional del Atlántico C.R.A, son Wilman Vargas, del municipio de Puerto Colombia, por la zona costera; Edgardo Martes Pedroza, de Polonuevo, por la zona centro; Diana Martínez, alcaldesa de Ponedera, por la zona oriental y Evaristo Oliveros, alcalde de Manatí; por la zona sur del Atlántico; quienes integraron una plancha única que obtuvo 22 votos para representar las cuatro zonas del Departamento, ante el órgano de dirección de la Corporación.

El director de la C.R.A, Jesús León Insignares, dio la bienvenida a los nuevos miembros del Consejo Directivo, reiterando su disposición permanente para trabajar de manera conjunta y ejecutar proyectos e iniciativas que beneficien todos los municipios del Departamento.

El proceso se desarrolló en el marco de la Asamblea Corporativa Ordinaria 2022, y en cumplimiento de un ejercicio democrático con la participación de 22 alcaldes del Departamento, el representante de la Gobernadora del Atlántico, Raúl Lacouture; además del delegado de la Registraduría Nacional del Estado Civil, Carlos Andrade.

También estuvieron presentes el Subcontralor Departamental, Ricardo Carbó y las delegadas de la Gerencia Departamental Atlántico, de la Contraloría General de la Nación, Aura Sánchez y Gloria Támara.

Los nuevos miembros del Consejo Directivo, expresaron su satisfacción por el voto de confianza de sus homólogos y anunciaron que liderarán una labor articulada para presentar proyectos que puedan beneficiar las cuatro zonas del Atlántico. 

Aprobada gestión vigencia 2021.

La Asamblea Corporativa de la Corporación Autónoma Regional del Atlántico C.R.A., máximo órgano de dirección y administración; aprobó de manera unánime, la gestión ejecutada por la Corporación Autónoma Regional del Atlántico C.R.A, durante la vigencia 2021, en la cual se reportó un avance físico del 78,9% del Plan de Acción Institucional 2020-2023 “Atlántico Sostenible y Resiliente”, cuya estructura incluye cinco líneas de sostenibilidad de las cuales se desprenden 27 programas, 60 proyectos y 186 acciones estratégicas con repercusión ambiental a desarrollar en todo el territorio de nuestro departamento.

Durante la sesión de la Asamblea, el Director General de la C.R.A., Jesús León Insignares, presentó el informe de gestión para la vigencia 2021, enfatizando en las principales acciones ejecutadas dentro de cada una de las cinco líneas del Plan de Acción.

Dentro de la línea de Sostenibilidad Hídrica, se destaca el avance en diferentes obras tales como la canalización de seis peligrosos arroyos de la ciudad de Barranquilla, canalización del arroyo El Salao en Soledad, construcción de la Estación de Bombeo y Planta de Tratamiento de Aguas Residuales para los municipios de Piojó y Juan de Acosta, PTAR Regional para los municipios de Sabanagrande, Santo Tomás y Palmar de Varela. Igualmente, se resaltó el desarrollo de la estrategia del “Plan Pescao” realizada en alianza con la Secretaría de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico, la AUNAP y la Federación de pescadores del Atlántico, mediante la cual se logró el repoblamiento de cuerpos de agua con 13 millones de alevinos, superando la meta proyectada y contribuyendo con el mejoramiento de las poblaciones naturales de especies nativas, como bocachico, lisa y lebranche.

En relación con la línea de Sostenibilidad Natural, se llevaron a cabo acciones estratégicas entre las que se destacan para el 2021, la actualización de dos planes de manejo del Distrito de Manejo Integrado Luriza y la Reserva Forestal Protectora El Palomar, la implementación de dos Proyectos Ecoturísticos como alternativa sostenible en las áreas protegidas de Luruaco y Piojó, la consolidación de 27 negocios verdes, entre otras.

Así mismo, en la línea de Sostenibilidad Democrática, la Corporación cumplió con la asistencia técnica de 50 Proyectos Ambientales Educativos PRAE, la creación de 23 Comités Municipales de Medio Ambiente y la creación de la primera Escuela Regional de Liderazgo Ambiental, a través de la cual se desarrollaron talleres teórico-prácticos, formando a 70 jóvenes como Guardianes Ambientales del Medio Ambiente – GUMA.

Dentro de la línea de Sostenibilidad Sectorial, se destaca la continua asesoría en materia de planificación ambiental del territorio para la debida incorporación de las determinantes ambientales y el componente de gestión del riesgo y cambio climático en el ordenamiento territorial de los municipios del Atlántico. Así mismo, la celebración de un Convenio de Ciencia y Tecnología en alianza con la Universidad Simón Bolívar, el cual busca aunar esfuerzos y recursos técnicos, jurídicos, administrativos y financieros para el desarrollo de un programa institucional que contribuya al fortalecimiento de la gestión e innovación ambiental sostenible de los recursos naturales del departamento del Atlántico, dentro del cual se están impulsando proyectos para el Aprovechamiento Energético de Biomasa Agropecuaria en el Departamento del Atlántico, proyectos de generación de Fuentes No Convencionales de Energía Renovable y de producción mas limpia.

Finalmente, en la línea de Sostenibilidad Institucional se llevaron acciones estratégicas, entre las que destacan la formulación del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información-PETI, el cual recoge las acciones estratégicas que permitan el desarrollo de las TIC dentro de la Corporación, las acciones ejecutadas para el fortalecimiento de la imagen institucional de la entidad, así como las medidas que llevaron el mantenimiento de la certificación del sistema gestión de la calidad según NTC ISO 9001:2015 para la C.R.A.