MISIÓN

Conservar, recuperar y proteger los recursos naturales y el ambiente, en el Departamento del Atlántico, mediante la ejecución de políticas, estratégicas y acciones de desarrollo sostenible

VISIÓN

Para el 2035, la Corporación Autónoma Regional del Atlántico se mantendrá como la autoridad ambiental responsable de seguir liderando con altos estándares calidad y acompañados de las herramientas tecnológicas y administrativas en la región que permitan consolidar el ordenamiento y desarrollo ambiental sostenible en el departamento del Atlántico articulado a un verdadero sistema integrado de gestión con las entidades territoriales y ambientales.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Fortalecer la satisfacción de los usuarios, mediante la mejora continua en la calidad y oportunidad de los servicios prestados por la C.R.A.

Optimizar el desempeño ambiental institucional, a través de la gestión eficaz de los aspectos e impactos ambientales derivados de las actividades misionales y administrativas, promoviendo la sostenibilidad, la prevención de la contaminación y la gestión de la huella de carbono.

Mantener ambientes laborales seguros y saludables, minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, mediante la consolidación de una cultura del autocuidado y prevención y la identificación oportuna de peligros, la evaluación de los riesgos y la implementación de controles en todas las operaciones que se desarrollan.

Formular e implementar estrategias, políticas y regulaciones ambientales oportunas y efectivas en la jurisdicción de la C.R.A, que respondan a las necesidades y expectativas pertinentes de los grupos de interés de la entidad, bajo principios de legalidad, autocontrol y mejora continua.

Gestionar de manera eficiente los recursos financieros, asegurando su adecuada obtención y ejecución para el cumplimiento de los fines institucionales y el fortalecimiento de la capacidad operativa de la entidad.

Garantizar la gestión segura y eficiente de la información institucional, asegurando su confidencialidad, integridad y disponibilidad mediante el fortalecimiento de las herramientas tecnológicas, infraestructura física y prácticas organizacionales que respalden su uso responsable y controlado.

Desarrollar el talento humano institucional, mediante procesos de provisión, formación, evaluación de recurso humano, así como la gestión de su conocimiento orientada al cumplimiento de la misión institucional.

ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

Prestación de servicios de planificación para el desarrollo sostenible; manejo, control y seguimiento ambiental; gestión de proyectos ambientales, educación ambiental, gestión del riesgo y del cambio climático en el departamento del Atlántico con base en las normas NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO 14001:2015, NTC-ISO 45001:2018 e ISO 27001:2022, realizándose en las instalaciones de la entidad ubicadas en la Calle 66 No. 54 – 43 y carrera 58 No. 66 – 280.

El requisito Diseño y Desarrollo de los Productos y Servicios, numeral 8.3 de la norma NTC ISO 9001:2015, no está contemplado en el Sistema de Gestión Integral, toda vez que, este no hace parte de la labor misional de la Corporación. Sin embargo, en caso de requerirse el diseño de un producto y servicio, este se contratará con proveedores de acuerdo con la normatividad vigente que aplique al respecto.