| Proceso de Selección y elección del Director General de la Corporación | |
|---|---|
| El Consejo Directivo de la respectiva Corporación adelantará los trámites pertinentes para la realización del proceso público abierto, el cual se efectuará con entidades públicas o privadas expertas en selección de personal o con capacidad para realizar el proceso. El proceso tendrá en cuenta criterios de mérito, capacidad y experiencia para el desempeño del empleo y por lo menos deberá comprender la aplicación de varias pruebas dirigidas a evaluar los conocimientos y aptitudes requeridos para el desempeño del empleo, la práctica de una entrevista y la valoración de antecedentes de estudio y experiencia. La lista de candidatos se elaborará con quienes hayan obtenido un puntaje ponderado igual o superior a 70 puntos. Tomado de: http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic2_col_dec_2011_sp.pdf | |
| Creado: Enero 25 de 2016 - Modificado: Enero 25 de 2016 - Fabiola Duque | |